Arbeidsrecht
De Rechtswinkel kiest altijd de kant van de‘zwakkere partij’ en bij het arbeidsrecht wordt dus de kant van de werknemer gekozen. De sectie ‘Arbeid’ behandelt dossiers van de eerste intake tot aan een mogelijke procedure bij de Kantonrechter. Een procedure bij de Kantonrechter kan vaak worden voorkomen door bemiddeling of het treffen van een schikking.
De sectie ‘Arbeid’ beantwoordt vragen over de collectieve en individuele arbeidsovereenkomst. Ook beantwoordt men vragen over arbeidsvoorwaarden zoals loon, vakantiegeld, vakantiedagen of ouderschapsverlof. Hierbij gaat het vaak over het vorderen van niet uitbetaalde rechten. Tenslotte worden zaken behandeld over nog niet gegeven of genomen ontslag, tenzij er sprake is van een ophanden zijnd ontslag.
In maart 2010 heeft de sectie Arbeid een informatiefolder uitgegeven. Deze folder behandelt veelvoorkomende vragen die bij het spreekuur langskomen. De folder pretendeert niet een volledig antwoord op de vragen te geven, maar biedt wel meer informatie over de mogelijkheden. Om de inhoud van de folder te lezen, kunt u op de volgende link klikken. Let op dat aan deze informatie geen rechten kunnen worden ontleend: u dient altijd juridisch advies voor uw specifieke omstandigheden te vragen. U kunt hiervoor terecht op ons spreekuur.